中新网12月30日电 据欧联网征引欧联通讯社报导，意大利人力资源网日前发布的2019年职场个人收入查询计算陈述指出，跟着大数据和电子商务年代的到来，意大利企业在挑选用人方面越来越注重职场专业技能和学历，并且学历渐渐的变成了了职场薪资规范最重要的参阅根据。

据报导，归纳职场薪资查询剖析多个方面数据显现，2019年，具有硕士学历的职工，人均年薪为47000欧元；具有本科学历的职工，人均年薪为40000欧元；高中生人均年薪为30000欧元，高中以下学历的职工，人均年薪为25000欧元；职场人均年薪为29000欧元。

在性别方面，现在意大利男女尚不能彻底完成同工同酬，女人和具有相同作业能力和学历的男性比较，薪水比男性要低。2019年，一般女人雇员人均年薪为27617欧元，而男性则为30368欧元。平等条件下，一般女人每年比男性多作业一个月，才干得到与男性相同的薪酬。

在地域方面，伦巴第大区收入最高，人均年薪为31472欧元，其次是特伦蒂诺-上阿迪杰大区，人均年薪为31136欧元，排在第三名的是拉齐奥大区，人均年薪为30353欧元。意大利收入最低的是巴西利卡塔大区和卡拉布里亚大区，人均年薪分别为24495欧元和25083欧元。

在作业方面，2019年，收入最高的是与研制相关作业，人均年薪为32000欧元；随后是出售、客服、质检、法令、IT、市场营销、传达等职场，人均年薪均在30000欧元以上；行政和金融、收购、物流、人力资源等职场，人均年薪则低于30000欧元。

此外，2019年，意大利企业中层管理人员担任出售和客户服务部分的司理或主管收入最高，人均年薪均在56000欧元以上；而IT和网络部分主管人均年薪则为52000欧元。